1、言论摘编 2、 新观点  3、身边典型  4、他山之石    

言论摘编

建设西部强省，陕西今后五年要重点抓好十项工作

 1、以果业和畜牧业产业化经营为突破口，加快农业和农村经济结构调整。2、加快基础设施和生态环境建设，推动西部大开发取得突破性进展。3、以国家级关中高新技术产业开发带动和特色产业为重点，加大结构调整力度，尽快形成陕西经济的新优势。4、积极稳步地深化国有企业改革，提高市场化水平，力争用三到五年时间，使国有大中型企业全面建立现代企业制度，继续放开搞活国有中小企业。5、进一步整治和改善投资环境，做好入世的应对工作，全面提高对外开放水平。6、发挥信息技术的带动提升作用，积极推进国民经济和社会信息化。7、以建设区域性中心城市为重点，提高全省城镇化水平。8、坚持实施科教兴陕战略和可持续发展战略，促进经济社会协调发展。9、实施人才战略，造就高素质的人才队伍。10、以增加城乡居民收入为中心，千方百计创造就业岗位，努力改善人民生活       —— 摘自李建国在陕西省第十次党代会上的报告

    党组织先进性在我局的主要表现

   如何在新的历史条件下保持党组织和党员队伍的先进性，是需要各级党组织认真思考、深入实践、积极探索的课题。在企业，党组织和党员是坚强有力的先锋队，其先锋模范作用从根本上讲，应当表现在推动企业发展这一点上。具体到我们局，党组织和共产党员的先进性应主要表现在以下几点：1、认真贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，坚持与时俱进，勇于开拓创新。党的工作围绕生产经营中心，对企业的发展、对第三次创业目标的实现起到了具体、有形的推动作用。2、善于学习，接受新思想、新观念、新知识、新技术，不断超越自我，努力提高素质，成为学习型组织和学习型队伍。3、绝大多数党员具有开拓创新精神，成为所在集体中的业务、技术领头人，成为工作骨干或行家里手；党员领导干部敢于承担风险，能够处理工作中复杂、突发和棘手的问题。4、廉洁勤政，公道正派，全心全意为国家、为企业、为职工谋利益。5、认真学法用法，遵纪守法；依据法律和各项规章制度管理企业，履行职责，规范和约束自己的言行。6、在实践我局的企业文化中率先垂范，并且为企业文化的传播、认同、实践和发展做了切实有效的工作。通过以上几个方面机制和作用的发挥，党的组织成为企业凝聚职工的政治核心，促使形成团队精神，为企业的改革、发展、稳定，为不断攀登新的高峰齐心合力，共同奋斗。

                               摘自局第三次党代会党委工作报告

    新观点

    认识思想政治工作的新特点

郑明辰在《思想政治工作研究》2003年第1期撰文认为，作为当代社会劳动的一部分，思想政治工作正在发生一系列新的变化，呈现出新特点。思想政治工作的脑力劳动特点日益突出。在信息交流高度发达和社会剧烈变化的时代，思想政治工作脑力活动的特点日益突出，政工人员在坚持传统有效的思想政治工作方法的同时，必须拿出更多的时间和精力，积极开拓新途径、探索新方法、创造新经验。思想政治工作的科学劳动价值更加重要。政工人员通过科学劳动生产出精神产品，直接影响其他劳动者的劳动能力和劳动热情。政工人员的劳动价值正是凝结在其他劳动者的精神、体力中并通过其劳动得到体现，这种价值远远超过政工人员自身在物质产品生产中创造的价值。思想政治工作的管理劳动功能逐渐显现。现代思想政治工作的管理功能，使之成为实现人本管理的重要方式与手段，为现代管理打开了人文视野，实现管理的科学化。

    把握好思想政治工作的“三性”

吴锦康在《思想政治工作研究》2002年第10期上撰文指出：要做好思想政治工作，必须与时俱进，增强其科学性、针对性和实效性。思想政治工作的对象是人，要做好思想政治工作，必须注意研究人的本性、人的需要、人的思想行为及规律，并按其规律做思想工作，体现科学性。随着社会的发展，职工队伍结构已发生了变化，职工的思维方式、价值观念与过去相比也有很大的不同，因而必须适应知识型职工队伍的特点，体现针对性。例如，让这些员工有足够的自由空间发挥特长；在公平的磋商、讨论中完成任务；对他们来讲，坚持制度的公正性比合理性更重要；要尊重他们的意见，防止扼杀他们的创意和才能。思想政治工作的效果不同于经济业务工作那么直接，但思想政治工作完全可以通过解决问题做到“虚”功实做，注重解决问题，体现实效性。如为完成重点工作、解决难点热点问题提供有力保证；多做关心人、尊重人、理解人、激励人和发展人的工作；实现精神作用和利益驱动的“对接”，除了做思想工作以外，还要注重利益的驱动作用。

身边典型

1、   建立党委委员党建工作联系点制度是党建工作的新路子

2、 建文明工地  树行业新风    

3、 实行标准化管理，提高文明施工水平

  4、 以IS09000体系为标尺，实现文明施工的高起点、高要求

他山之石  

实施“四心工程”

晋中供电分公司把握“三个代表”要求的核心问题，实施“四心工程”，加强了思想政治工作，保证了两个文明建设的协调发展。核心工程。就是充分发挥党组织的政治核心作用。党组织在企业经营方针、发展规划、减人增效等事关企业改革发展的一系列问题上，不仅参与决策，而且实施监督，起到把关定向作用。在党管干部上，党委对没有凝聚力和战斗力的班子及时调整，对信任度排在后十位的中层干部进行诫勉谈话，实行民主推荐、公开选聘中层干部制度。 凝心工程。即深入进行思想政治教育。形成了自上而下的“学习链”，每月一次开展“我们身边的闪光点”评选活动。对于职工群众最不满意的热点问题，通常采取改革的办法加以解决。同心工程。除坚持职代会制度外，对接收职工子女、职工入党、提干、住房分配、业务招待费、工程招投标等敏感问题，全部在厂务公开栏内进行公示；每年开展一次提合理化建议活动，党政领导认真对照整改；在干部公开竞聘中，选派群众代表加入评委；每年对各级领导干部进行一次民主评议。民心工程。在两网建设与改造中，为全市农民减轻用电负担1000多万元，66万农户得到实惠。向社会公开9项供电服务承诺，聘请了164名行风监督员，建立了全方位的信息处理系统，做到了电力故障报修“三快速”，投诉举报“三及时”，居民抄表通知客户方式多样化，交费方式便捷化。对违规违纪问题，做到“四不放过”：问题没有查清楚不放过，犯错误的原因没找到不放过，犯错误人的思想认识不到位不放过，周围的职工没受到教育不放过。强有力的思想政治工作极大凝聚了人心，鼓舞了斗志；2001年该公司经营考核名列山西省供电企业第二，安全生产运行已实现850天，成为省电力公司双文明先进单位、省和晋中市思想政治工作优秀企业。

                              据《思想政治工作研究》2003年第2期